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筑巢引凤的“上海方案”:让人人在奋斗中出彩 加快建设高水平人才高地

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筑巢引凤的“上海方案”:让人人在奋斗中出彩 加快建设高水平人才高地

发布时间: 2022-01-14
 
  新華社上海10月1日電 題:築巢引鳳的“上海方案” 讓人人在奮鬥中出彩
  新華社記者郭敬丹
  “千企萬崗”喚英才:“未來在這裡,上海歡迎你!”國慶節前,上海黃浦江畔舉行瞭2021海聚英才創新創業峰會啟動儀式,相關部門發佈高層次人才需求崗位目錄、“揭榜掛帥”攻關項目目錄等。
  這場峰會,是上海大力營造近悅遠來人才發展環境、加快建設高水平人才高地的具體舉措。一系列引才需求,折射出這座超大城市對人才的渴望:讓更多“千裡馬”競相奔騰,與城市互相成就。
  記者瞭解到,此次發佈的崗位目錄涵蓋2944傢用人單位、14122個崗位,覆蓋金融、高端制造、教育衛生、生物醫藥、航空航天等眾多領域。其中,年薪逾百萬元的崗位超200個、60萬元以上的崗位近千個、30萬元以上的崗位超2000個。
  同時發佈的“揭榜掛帥”攻關項目目錄則來自600餘傢上海企業,覆蓋在滬央企、市屬國企、外企、民企等多種企業類型,共發佈2000餘項關鍵核心技術攻關項目需求,項目總金額超30億元,涉及電子信息、生物醫藥、人工智能、高端制造、新材料、新能源等多個領域。
  不僅廣發“求賢貼”,為人才量身定制的服務創新舉措也同步跟上——上海海關發佈瞭科創人才及其進出境物品通關便利化措施,通過“科創一體化信息平臺”積極推動便利化措施上線,為人才提供政策推送、業務指引、線上申請、實時查詢等“一體化”線上海關監管服務。今後,科創人才及其進出境科研、教學和自用物品可享受相關服務,包括進出境物品核準業務線上辦理、快速通關、隨到隨辦以及傳染病監測體檢優先預約和隨到隨檢。
  讓人才有機會、享服務,還要讓人才有展示風采的舞臺。今年12月中旬,2021海聚英才創新創業峰會將在位於上海市徐匯區的西岸藝術中心舉行。“今年我們將增加創新賽道,吸引更多初創企業。無論個人還是團隊,隻要有創新想法,哪怕還沒有完整計劃,都可以來參賽。”峰會戰略支持單位上海科技創業投資(集團)有限公司副總經理朱民說。
  一系列峰會預熱活動將於近期展開,從而讓創業創新人才“來得瞭、留得下,能幹事、幹成事”。
  “栽好梧桐樹,引得鳳凰來。”近年來,上海不斷發力,從人才計劃、人才政策到人才服務、人才環境,多維度支撐人才建設,努力打造海內外人才的匯聚之地、培養之地、事業發展之地、價值實現之地。
  今年4月底的一天晚上,燈光璀璨的上海音樂廳裡舉行瞭一場頒獎典禮,“85後”唐爽登上瞭領獎臺。
  那是2021“上海科技青年35人引領計劃”的頒獎儀式。作為復旦大學附屬腫瘤醫院青年研究員,唐爽的名字出現在“面向人民生命健康”的獲獎名單裡。其他和唐爽年齡差不多的青年才俊,分別在“面向世界科技前沿”“面向經濟主戰場”“面向國傢重大需求”等獲獎名單裡迎來自己的“高光時刻”。
  這一人才項目旨在為全面實施人才引領發展戰略,全力強化上海科技創新策源功能,培養和造就一批具有全球視野和創新影響力的青年科技人才。其初衷就在於:探索更有利於青年科技人才出彩和成長的評價選拔機制,讓“有才青年”最大限度“被看見”。
  “創業創新需要時間與空間,上海給予我們充分信任與自由,讓我們能心無旁騖投身於科學創新。”上海樹圖區塊鏈研究院院長龍凡說。
  優化人才環境,上海始終在路上。在中國科學院上海分院院長胡金波看來,“上海基礎好,政策也好,比如科技領域就有多個人才項目,能夠幫助人才快速在上海紮根、發展起來,聚集全球英才到上海來。”
  站在“十四五”新起點,上海比以往任何時候都更加渴求人才。未來,上海將構建結構更加合理的人才隊伍,更加高效的人才體制機制,更加優越的人才生態環境,既敞開懷抱,積極引進海外各國人才,又以更大力度培養國內優秀人才。
  中共上海市委常委、組織部部長胡文容說,上海將把創新創業之火燒得更旺,把引賢納才之門打得更開,把品質生活之基築得更牢,讓人人在奮鬥中出彩,城市在人人出彩中永葆生機活力。
2022年01月02日 09时59分43秒
 

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